Ton chemin vers l’offre Senior
CV, préparation et entraînement aux entretiens — un seul flux. L'IA regarde tes réponses comme un lead regarde ta code review : concret, jamais de « bel essai ».
Senior React Developer
- CV revu par l'IA3 corrections
- React Core15/15
- Next.js 1510/10
- System Design4/9
- Entretien simulépas commencé
D'un profil vierge à l'offre
Quatre étapes, chacune répond à une raison précise pour laquelle les candidats ratent les entretiens Senior.
Domaine et expérience
Choisis ta filière (Frontend, Backend, Mobile, DevOps, QA, Data — la liste complète, comme sur Djinni) et ton niveau.
L'IA décortique ton CV
Des corrections ligne par ligne : où les chiffres manquent, où la formulation sonne junior.
Entraînement avec la répétition espacée
Des cartes par domaine — ce que tu oublies revient plus souvent. L'IA corrige tes réponses écrites.
Entretien simulé
L'IA mène l'entretien et insiste sur les compromis, comme le ferait un senior en vrai appel.
Ni un cours, ni un tracker gamifié
Chaque fonctionnalité répond à un « pourquoi les candidats échouent » précis.
Revue de CV par IA
Pas une « note 7/10 » — des corrections concrètes : technologies manquantes, chiffres d'impact absents.
Répétition espacée
Un système Leitner qui s'adapte à ce que tu oublies précisément — pas un paquet qui montre toutes les cartes chaque jour, peu importe ta progression.
Des entretiens simulés qui mettent la pression
L'IA ne se contente pas de poser des questions — elle relance avec « et si c'était 10 millions d'enregistrements », comme le ferait un vrai senior en appel.
Un matching d'offres qui s'explique
Pas « 87% de correspondance » — « ta stack couvre 6 exigences sur 8 ; il te manque Kafka et le design event-driven, entraîne-toi ici ». Chaque manque renvoie vers la carte qui le comble.
Pour les recruteurs
Transforme ton process d'entretien en un lien — le candidat arrive en ayant déjà fait le travail.
- Assigne une évaluation par lien — sans aller-retour de planning
- Utilise tes propres questions ou laisse l'IA les générer à partir du poste
- Les candidats arrivent déjà préparés — tu vois où ils en sont vraiment
Deux forfaits. Aucune limite cachée.
Pour les candidats
- Cartes illimitées sur tous les domaines
- Revues de CV par IA illimitées
- Entretiens simulés par IA illimités
- Un plan de la semaine construit sur tes vraies lacunes
Pour les recruteurs
- Liens d'évaluation illimités
- Tes propres questions ou générées par l'IA à partir du poste
- Résultats et profils de préparation des candidats au même endroit