Твій шлях до офера на посаду Senior
Резюме, підготовка і практика співбесід — в одному потоці. AI дивиться на твої відповіді так, як лід дивився б на твій код-рев'ю: конкретно, без «гарна спроба».
Senior React Developer
- Резюме перевірено AI3 правки
- React Core15/15
- Next.js 1510/10
- System Design4/9
- Mock-інтерв'юне почато
Від порожнього профілю до офера
Чотири кроки, кожен закриває конкретну причину, через яку кандидати провалюють Senior-співбесіди.
Домен і досвід
Обираєш напрям (Frontend, Backend, Mobile, DevOps, QA, Data — повний список як на Djinni) і рівень.
AI розбирає резюме
Правки рядок в рядок: де немає цифр, де формулювання читається як junior-задача.
Практика з SRS
Картки по домену, те що забуваєш — повертається частіше. AI перевіряє твої відповіді текстом.
Mock-інтерв'ю
AI веде співбесіду і тисне на trade-offs, як зробив би сеньйор на реальному дзвінку.
Не курс і не гейміфікований трекер
Кожна фіча відповідає на конкретне «чому кандидати провалюються».
AI-рев'ю резюме
Не «оцінка 7/10» — конкретні правки: де пропущено технології, де немає impact-цифр.
Spaced repetition
Leitner-система підлаштовується під те, що саме ти забуваєш — а не показує всі картки поспіль щодня незалежно від прогресу.
Mock-інтерв'ю з тиском
AI не просто ставить питання — ставить follow-up «а що якщо 10 мільйонів записів», як зробив би реальний сеньйор на дзвінку.
Підбір вакансій, який пояснює себе
Не «збіг 87%» — «твій стек покриває 6 з 8 вимог; бракує Kafka та event-driven дизайну, потренуй це тут». Кожна прогалина веде на картку, яка її закриває.
Для рекрутерів
Перетвори свій процес співбесід на посилання — кандидат приходить, вже виконавши роботу.
- Признач асесмент посиланням — без узгодження часу туди-сюди
- Використовуй свої питання або згенеруй їх AI з опису вакансії
- Кандидати приходять вже підготовленими — ти бачиш реальний рівень
Два тарифи. Без прихованих лімітів
Для кандидатів
- Необмежені картки по всіх доменах
- AI-рев'ю резюме без ліміту
- Mock-інтерв'ю з AI — необмежено
- Тижневий план навчання з твоїх реальних прогалин
Для рекрутерів
- Необмежені посилання на асесменти
- Свої питання або згенеровані AI з опису вакансії
- Результати кандидатів і профілі підготовки в одному місці